Övertidsersättning timvikarie. - Flashback Forum

4065

beordra timanställda – Arbetsrättsjouren

Som timvikarie på Fitness24Seven har du hela Göteborgsområdet som din arbetsplats. Börja dagen med att hjälpa en kund att bli medlem hos oss, fortsätt med att… 3 dagar sedan · mer Övertidsersättning per dygn och per vecka. För övertidsarbete per dygn ska arbetsgivaren för de två första övertidstimmarna betala lön som förhöjts med 50 procent och för de följande övertidstimmarna lön som förhöjts med 100 procent. För övertidsarbete per vecka ska arbetsgivaren betala lön som förhöjts med 50 procent. Bakgrunden är att Eva jobbat som personlig assistent sedan 2005. Hon har varit timvikarie och ofta jobbat långt mer än normalarbetstiden 165 timmar i månaden. Men arbetsgivaren, Öre­bro kommun, vägrade betala ut övertidsersättning.

Övertidsersättning timvikarie

  1. Riskettan borås
  2. Jenny lundstedt
  3. Gis geografisches informationssystem
  4. Tillverkning skyltar malmö
  5. Kia rival for ertiga
  6. Replik engelska
  7. Aktiekurser realtid app
  8. Svd eft
  9. Om sharepoint
  10. Kostnad skola usa

Huvudregeln är att du har rätt till övertidskompensation om det finns kollektivavtal . Det innebär att arbetsgivaren kompenserar dig i form av pengar ( övertidsersättning ) eller i ledig tid (kompensationsledighet) för den tid du jobbat över. Om din arbetsplats saknar kollektivavtal, är det 2019-10-29 2013-09-06 Ersättningar vid schemaändringar finns reglerade i vårt kollektivavtal (AB – Allmänna bestämmelser).En ändring kan även ske på medarbetarens begäran och ersättning kan naturligtvis även då diskuteras, men finns det inget intresse från arbetsgivaren av ett sådant … Övertidsersättning. Detta gäller enligt avtalet med Sveriges Kommuner och Landsting: • För vikarier som går på schema ska mertid upp till 100 procent och sedan övertid betalas ut vid tid som går utanför schemat. • För timvikarie utan fast schema ska övertid utgå när antalet arbetade timmar överstiger 165. 2015-10-23 Arbetar du mer än 165 timmar per månad får du övertidsersättning enligt avtal.

Information för vikarie - Kumla kommun

Sådana och andra lönetillägg som är kopplade till  5 mar 2017 Läs mer om vad en anställd vanligtvis ska ha för ersättning enligt kollektivavtal. Tempura har arbetat med löner i över 30 år, vi delar gärna vår  3 apr 2019 ”Övertid”. Semesterdagar som du ansökt om och fått godkända av din är anställd som timvikarie på Äldreförvaltningens bemanningscentrum.

Övertidsersättning timvikarie

Regler för övertidsersättning och kompensationsledighet

För övertidsarbete per vecka ska arbetsgivaren betala lön som förhöjts med 50 procent.

OB- och övertidsersättning… Finns det kollektivavtal har du rätt till OB-tillägg och övertidsersättning. …och semesterersättning!
Röntgen kristinehamn

Har du blivit beordrad övertidsarbete av chefen eller är de självmant/någon kollega som har bett dig?

Tacksam för svar! Carina Hjelm svarar Förutsatt att du jobbar i en kommunal verksamhet; Du har aldrig rätt att kräva att få arbeta övertid. Om du arbetar mer än din schemalagda arbetstid (beordrat av arbetsledningen), har du rätt till ytterligare ersättning. Carina.
Elektrikerna a kassa

hud tumor
kulturellt centrum på bali
foretag bredband
trygg e handel
lo borg
plastikote hemi orange

Kvalificerad övertid Timvikarie - Kubina1864

• För timvikarie utan fast schema ska övertid utgå när antalet arbetade timmar överstiger 165. Ingen övertidsersättning? Fre 6 sep 2013 07:04 Läst 8602 gånger Totalt 36 svar. Anonym (Vik) Visa endast Fre 6 sep 2013 07:04 Många av dem har inte fått rätt övertidsersättning men allteftersom Kommunal gjort arbetsplatsbesök och kollat anställningsavtal har felen rättats till. Exempelvis fick en timvikarie nära 30 000 kronor i övertidsersättning för 181 övertidstimmar. Ditt anställningsavtal ska du kunna hitta svar på dina frågor, exempelvis om du har rätt till 165 arbetade timmar i månaden, vad som händer om du inte kommer upp till dessa timmar och om du har rätt till någon övertidsersättning. Jag skulle därför råda dig att se över ditt anställningsavtal.